In einer sich schnell entwickelnden Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen den Gesundheitszustand ihrer Mitarbeiter*innen in den Vordergrund stellen. Eine gesunde Belegschaft ist nicht nur motivierter und produktiver, sondern steigert auch den Unternehmenserfolg.

Um für die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu sorgen stellen wir ihnen einige Gesundheitsressourcen und Dienstleistungen zur Verfügung.

Gesundheit für Körper...

Jede/r Mitarbeiter*in im Büro hat einen höhenverstellbaren Tisch, der das Arbeiten im Stehen ermöglicht. Wer im Stehen arbeitet riskiert weniger Rückenschmerzen und sorgt für eine bessere Durchblutung des Körpers. Außerdem kann man mit einem höhenverstellbaren Tisch den Blick auf den Computerbildschirm anpassen, was zu einer geringeren Belastung der Augen führt. Der Wechsel von der sitzenden zur stehenden Position trägt zudem auch zur Verbesserung der Konzentration bei.

Durch die Kooperation mit unseren umliegenden Fitnessstudios ermöglichen wir unseren Mitarbeitern einen günstigeren Zugang zu Fitness und Gesundheit. So können sie vor oder nach der Arbeit ohne langen Anfahrtsweg trainieren gehen.

...und Geist...

Ebenso liegt uns die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen am Herzen. Es ist wichtig, dass sie sich geschätzt fühlen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen den Mitarbeiter*innen, ihre Arbeit und ihr persönliches Leben besser zu vereinbaren, was zu einer höheren Lebensqualität führt. Indem sie ihre Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen, können sie Stress und Burnout vermeiden, was zu höherer Motivation und Produktivität führt.

Auch unser Verwaltungsgebäude haben wir darauf ausgelegt, ein möglichst arbeitsfreundliches Klima zu schaffen – unter anderem mit der Wahl der richtigen Gebäudeausstattung, die für eine gesunde Belichtung, eine angenehme Raumtemperatur und eine gut Luftqualität sorgt. Das hybride Arbeitskonzept im Gebäude ermöglicht die freie Platzwahl zwischen klassischem Einzelbüro und offener Bürofläche.

Zudem ist die Gebäudeausstattung digital steuerbar – damit ist es für alle möglich, den Raum rund um den Arbeitsplatz individuell anzupassen, sodass man sich überall im Gebäude wohlfühlen kann. Das Workcafé fördert das Netzwerk unter unseren Mitarbeiter*innen. Ob beim gemeinsamen Mittagessen oder beim Kaffeeholen – meistens läuft man hier jemandem über den Weg.

...gepaart mit einer Gesundheitsprämie...

Zu einem gesunden Lebensstil gehört vor allem die Motivation, sich an diesen zu halten. Deshalb gibt es bei uns im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Prämie für „besonders gesunde“ Mitarbeiter. Diese funktioniert mit einem Punktesystem, bei dem sich die Punktzahl erhöht, wenn man die eigene Gesundheitsvorsorge nachweist oder verringert, wenn man gesundheitsschädlich lebt, indem man beispielsweise raucht. Je nach Punktestand erwartet unsere Mitarbeiter eine Prämie in Höhe von bis zu 800€ im Jahr.

…sind unser Schlüssel zum Erfolg!

Wir als Salvia Gebäudetechnik verstehen, dass die Gesundheit und das Wohl der Mitarbeiter eine wichtige Rolle bei der Förderung von Produktivität und Zufriedenheit spielt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, technische Lösungen bereitzustellen, die die Gesundheit der Mitarbeiter fördern.

Wir investieren in das Well-Being unserer Mitarbeiter in dem wir mit Forschungsinstituten wie dem Fraunhofer IAO im Rahmen von Office 21 die Arbeitswelt der Zukunft erforschen und Handlungsempfehlungen entwickeln. So sorgen wir nicht nur bei uns für ein gesundes Arbeitsklima, sondern können auch in den Gebäuden unserer Kunden zu einer gesünderen Arbeitsumgebung beitragen.